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정부에서 기업의 청년고용 확대를 지원하고 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 위해 '청년 일자리 도약 장려금' 사업을 진행하고 있습니다. 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지하면 2년간 최대 1,200만 원을 지원한다고 합니다. 지금 바로 자격조건 화인하시고 신청해 보시기 바랍니다.
청년 일자리 도약 장려금 사업이란?
- 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원하는 사업입니다.
* 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미민 기업도 가능합니다.
- 2022년에는 월 80만 원씩 12개월 지급하여 총 960만 원 지원받았지만, 개편된 2023년에는 최초 1년은 월 60만 원씩 12개월 지급하여 720만 원 받고 2년 근속 시 480만 원 일시 지급하여 총 1,200만 원 지원받을 수 있습니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원대상
※ 기업
- 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험수가 5인이상인 우선지원 대상기업 사업주
* 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능합니다.
- 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한됩니다.
※ 청년
- 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로청년
* 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원가능합니다.
- 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외됩니다.
* 구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 아래의 '청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침'을 클릭하여 확인하세요.
2023년 개편사항 주요 내용
○ 참여기업에 대한 재정건전성(매출액) 심사 도입
- 참여신청일 기준 업력이 1년 이상인 기업은 연매출액('21년, '22년 중 택일)이 기준 피보험자수 X 1,800만 원 이상이어야 지원대상에 포함됩니다.
○ 지원대상 취업애로청년 확대
- 가정밖·학교밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년도 지원대상에 포함됩니다.
○ 지원기간 연장 및 지원 수준 개편
- '22년 채용자의 경우 1년간 960만 원을 지원 → '23년 채용자부터는 2년간 최대 1,200만 원을 지원합니다.
* 최초 1년은 월 60만 원 X 12개월 지원, 2년 근속 시 장기고용인센티브 480만 원 일시지급
청년 일자리 도약 장려금 지원내용 및 지원한도
○ 지원내용
- 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원 일시지급(2년간 최대 1,200만 원)
○ 자격요건
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등
○ 지원한도
- 사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원합니다.
- 최대 30명
청년 일자리 도약 장려금 신청방법
아래의 링크를 클릭하시면 신청하는 사이트로 바로 연결됩니다.
1. 고용노동부 로그인 후, 2023년 청년 일자리 도약 장려금 신청하기 클릭합니다.
2. 운영기관 조회에서 해당 지역을 선택한 후, 검색을 누릅니다.
3. 해당 운영기관을 선택합니다.
4. 운영기관 기본정보 확인 후, 사업참여신청 클릭합니다.
주의사항
온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙입니다. 사업 참여신청 전에 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원 가능합니다.
